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制造业用工荒,是外卖行业过来抢人了?

  • 更新时间:2019-03-11 09:52
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文章简介:每年春节后都会发生的制造业“招人荒”,今年比以往更令人瞩目。

       每年春节后都会发生的制造业“招人荒”,今年比以往更令人瞩目。毕竟这次缺人的主角,是富士康。年后,由于华为组装线需求暴增,这家制造业帝国遭逢了三年以来前所未见的工人短缺?#32622;媯?#20225;业内负责网络招聘的人告诉记者:“少的不是一丁半点,而是对半减少。”富士康都如此,其他制造业工厂想来更难。按照往年的经验,这段荒芜期本不会持续太久,时间长了,工人们就会像迁徙的候鸟一样,陆陆续续从老家飞回工厂。而如今,流水线上的工人反倒成了流水线。

制造业用工荒,是外卖行业过来抢人了?
 制造业用工荒,是外卖行业过来抢人了?制造业用工荒,是外卖行业过来抢人了?
     那么工人究竟去哪儿了呢?
 
    一条不起眼的线索,给了我们灵感。去年,美团点评研究院发?#32908;?018年外卖骑手群体研究报告》,与前阵子新闻里刷屏的“大学生送外卖”不同,数据显示,三分之一的骑手在送外卖之前,职业身份是产业工人。并且,一部分目前还在工厂里的工人,已经选择在业余时间兼职送起了外卖。所以,制造业招不到人,是因为工人都去送外卖了?
 
       我们大概可以从几个地方来?#32431;?#20855;体情况
 
       一、就业人数
 
      从就业人数来看,东莞市很有发言权。
 
       老话说得好,“东莞堵车,全球缺货”,东莞可谓是 “世界工厂里的世界工厂”。然而,根据艾媒咨询统计,自2013年到2018年六年间,东莞市蜂鸟骑手数量增长了31倍,与之对应的是,东莞市人社局在年前公布的2019年东莞市企业节后用工需求信息显示,800多家企业节后将空缺岗位近10万个。一个门庭若市,另一个则是门可罗雀。春节后,能够回到制造业企业上班的工人,数?#30475;?#32422;是去年的90%,而外卖小哥却逐年增多。2015年,美团外卖骑手人数仅为1.5万人,但到了2018年第四季度,日均活跃骑手人数已接近60万人,而饿了么旗下蜂鸟骑手的注册人数则早已突破300万人。
 
       二、 劳动力来源地
 
      从来源地来看,确实存在外卖行业分流制造业劳动力的现象。75%的美团外卖骑手和77%的饿了么骑手来自农村,大多来?#38498;?#21335;、?#19981;鍘?#22235;川等三个省份。这三省均为劳动力输出大省,只是过去都往工厂里扎堆,如今也持续为外卖行业输送人员。
 
      三、年轻人吸引力
 
      这一点,制造业异常羡慕外卖行业。外卖骑手的平均年龄在26-30岁左右,35岁以下占比近70%。而根据富士康工业互联招股说明书的记录,27万名员工中,30岁以下的员工占到59.65%,看上去还算和外卖行业旗?#21335;?#24403;,但这个人数相比2012年,已经整整缩减了三分之一。
   
      或许,一些人选择去外卖行业只为让自己能生活的更好。

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